MAQUILADORA DISCRIMINA A MUJERES.
Por Dora Alicia de la Cruz.
Cd, Victoria,Tamaulipas.-Las obreras de la industria maquiladora de Matamoros, son víctimas de la
discriminación laboral y de la cultura del machismo, revela un estudio realizado en la ciudad fronteriza, el cual señala que los puestos ejecutivos de las empresas son acaparados por hombres, mientras que las mujeres que constituyen unb amplio porcentaje de la mano de obra generalmente son colocadas como operadoras.
La investigación señala que de acuerdo a encuestas y entrevistas con obreras y obreros de la industria maquiladora de esta ciudad fronteriza, se detecto que existe segregación en cuanto a la diferencia de salarios entre hombres y mujeres, situación que se percibe en los centros laborales.
El investigador austracto Markus Spitzer, quien realizo un trabajo de campo, durante un mes en los centros de trabajo de la industria maquiladora para la tesis del doctora que presentará con el estudio denominado "Efectos de la Crisis Maquiladora 2002-2004), reveló que los estudios deetectan que hay un machismo muy fuerte, debido a que generalment las mujeres son operadoras, mientras que los hombres ocupan status más altos en las empresas y obviamente mejor pagados.
En la estructura vertical de trabajo de las industrias maquiladoras, los puestos son ocupados
por personas del sexo masculino, y las mujeres en su mayoría desempeñan empleos de operadoras.
Las mujeres siempre han constituido un amplio porcentaje de la mano de obra de la industria maquiladora, de acuerdo a cifras oficiales del gobierno del estado, señalando que la población femenina ocupa un 55 por ciento de la mano de obra y en algunos municipios de la fronbtera, la cifra se rebasa.
La industria maquiladora prefiere a las trabajadoras en la contratación laboral, revelan estudios que se han realizado en la fronbtera, sin embargo son las que perciben los mas bajos salarios y son víctima de la discriminación laboral y la cultura del machismo.
Según activistas y organizaciones de los trabajadores, los empleadores buscan trabajadoras porque las consideran más diligentes y trabajadoras, y creen que sus manos están mas acostumbradas a ejecutar movimientos repetitivos necearios para memorizar el trabajo de montaje, sin embargo son las mujeres trabajdoras de este sector las que están menos informadas sobre sus derechos y por lo ktanto insistenb menos en reclamar, las viiolaciones a sus derechos.
